副業・フリーランスと障害年金|働きながら受給する条件

「フリーランスでも障害年金を受給できますか」
「副業収入があると支給停止になりますか」
「勤務表がない場合は何を準備すればよいですか」

副業やフリーランスという働き方だけで障害年金の対象外にはなりません。一方、会社員のような出勤簿や上司の証明がないため、実働と援助を客観的に整理する工夫が必要です。

✅ この記事で分かること

  • 副業・フリーランスと受給可否
  • 売上・収入・所得の違い
  • 実労働時間を示す資料
  • 家族や取引先の配慮の整理
  • 20歳前傷病の所得制限

💡 この記事の結論

副業やフリーランスでも障害状態が認定基準に該当すれば受給可能性があります。売上額だけでなく、作業時間、受注の制限、納期延長、休業、家族の代行など、事業を続けるための実態を示しましょう。

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雇用されていなくても就労実態は確認されます

フリーランスは労働時間を自分で調整できますが、自由に働けることと、障害による制限がないことは同じではありません。体調の良い日に短時間だけ作業する、納期を長く取る、受注を断るといった調整が必要な場合があります。

職種名や開業届の有無だけでなく、実際の活動を説明します。

売上・収入・所得を分けて考えます

事業の売上から必要経費を差し引いた所得と、入金された売上総額は異なります。通常の障害年金には一律の収入上限はありませんが、20歳前傷病による障害基礎年金には前年の本人所得による支給制限があります。

帳簿や確定申告書を確認し、税務上の扱いは税務署や税理士へ相談してください。

勤務表がない場合に使える記録

  • 業務カレンダーと実作業時間
  • 請求書、受注・納品履歴
  • 納期変更やキャンセルの記録
  • 入出金帳、確定申告書
  • 外注や家族による代行の内容
  • 症状悪化で作業できなかった日

取引先の個人情報は必要以上に提出せず、障害状態の説明に必要な範囲を検討します。

家族の補助や取引先の配慮も労働実態です

経理、電話、納品、移動を家族が代行している場合、本人だけで事業を完結できているとは限りません。取引先が締切を延ばす、オンライン対応に限定するなどの配慮も具体的にします。

本人の名義や売上だけを見ず、誰がどの工程を担うかを整理しましょう。

副業は本業と合算して一週間全体を示します

会社員としての本業に加えて副業をしている場合、両方の時間、作業内容、収入、配慮を記載します。「副業だけならできる」のか、「本業後に無理をして生活が崩れている」のかでも意味が違います。診断書と申立書で説明が食い違わないようにします。

働きながら障害年金を申請する基本的な流れ

STEP1 初診日を確認:現在の傷病について初めて医師の診療を受けた日を特定し、その日の年金加入制度を確認します。障害基礎年金か障害厚生年金か、3級の対象になり得るかに関わる大切な日です。

STEP2 保険料納付要件と請求時期を確認:初診日の前日における納付状況と、原則として初診日から1年6か月後の障害認定日を確認します。就職日や休職日が障害認定日になるわけではありません。

STEP3 病状と就労実態を整理:勤務時間、仕事内容、欠勤、遅刻・早退、休憩、職場の配慮、援助者、帰宅後や休日の状態を記録します。雇用契約上の条件だけでなく、実際にどのように勤務を維持しているかが重要です。

STEP4 書類の整合を確認:診断書と病歴・就労状況等申立書で、病状、日常生活、就労状況が食い違わないようにします。勤務表や給与明細、配慮事項が分かる資料は、必要に応じて説明の裏付けにします。

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よくあるご質問

Q1. 開業届があると受給できませんか

開業届だけでは決まりません。実際の作業能力と障害状態を確認します。

Q2. 売上が多いと不支給ですか

売上額だけでは決まりません。通常の障害年金に一律の上限はありません。

Q3. 赤字なら受給しやすいですか

赤字だけで障害等級へ該当するわけではありません。病状と生活制限が必要です。

Q4. 家族が作業を手伝っています

本人の能力を正確に示すため、誰が何をどの頻度で代行するか説明します。

Q5. 単発の仕事も書くべきですか

請求時の就労状況として、頻度、内容、時間、収入を事実に沿って記載します。

Q6. 確定申告書は必要ですか

必須かは個別ですが、所得や事業実態を確認する資料になり得ます。

Q7. 副業を始めると年金は止まりますか

自動停止ではありません。所得制限の有無と障害状態への影響を分けて考えます。

福岡で働きながら障害年金を検討している方へ

福岡市や北九州市、久留米市などで働く方の相談では、「勤務している」という一言だけでは分からない実態を丁寧に整理することが大切です。あひる社会保険労務士法人では、代表社労士・野田大吾郎をはじめ障害年金を扱うスタッフが、初診日、診断書、生活状況、働き方を確認します。福岡市中央区平尾の本社、西鉄平尾駅徒歩3分の相談場所、JR博多駅直結徒歩1分の相談会場のほか、電話・LINE・オンラインでも相談できます。

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最終更新日 4日 ago

投稿者プロフィール

野田 大吾郎(特定社会保険労務士)
野田 大吾郎(特定社会保険労務士)特定社会保険労務士_全国社会保険労務士連合会 第40190102号
障害年金は、身体障害をはじめ、知的障害、うつ病・統合失調症などの精神疾患、ガン・脳血管疾患・心疾患・糖尿病など、ケガや病気により生活や仕事に不自由のある方を対象とした制度です。
しかしながら、本来であれば受け取る権利があるにもかかわらず、認知度の低さや受給手続きの複雑さから途中で手続きをあきらめてしまったりなど、「障害年金制度」の役割を果たせておらず、多くの方々が受給に至っていないのが現状です。

そこで『障害年金のことで困っている方々の力になりたい』という想いから、障害年金特化型の当事務所を立ち上げました。
障害年金を受給できれば、ご自身やご家族の経済的な安定はもちろん、精神的な支えにも繋がるはずです。

もし障害年金のことでお悩みでしたら、まずは当事務所へお気軽にご相談ください。
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